Charter Duurzaam Ondernemen

By

.


Wij zijn trots om te kunnen aankondigen dat wij deelnemen aan het Charter Duurzaam Ondernemen van Voka! 🌱

Wat houdt dit in?
Wij gaan een actieplan opstellen met minstens 10 duurzaamheidsdoelstellingen gelinkt aan de 17 Sustainable Development Goals (SDG’s). Deze acties zullen ons helpen om nog bewuster te ondernemen en bij te dragen aan een duurzamere toekomst.

Sustainable Development Goals

Als bedrijf hechten wij veel belang aan duurzaam verantwoord ondernemen. We zijn er trots op dat we ons inzetten voor een duurzame toekomst en willen graag de impact die wij reeds maken aan de hand van de SDG’s met je delen.

Moens Verpakkingen werkt proactief om deze impact voortdurend te verbeteren en streven naar continue innovatie en verandering.

01 : Geen armoede

We werken samen met meerdere maatwerkbedrijven.

02 : Geen honger

Volgende trajecten hebben we reeds aangeboden: Individuele Beroepsopleiding (IBO), Duaal leren, Interne bedrijfsopleidingen, werkbegeleidingstrajecten, stages en jobstudenten.

Overschotjes van vergaderingen of thuis worden uitgedeeld.

03 : Goede gezondheid & welvaart

We zijn een inzamelpunt voor plastieken dopjes voor het steunen van de organisatie voor blindengeleidehonden.

We hebben momenteel al twee keer meegedaan met de Roze Mars waarbij we één maand lang 10.000 stappen zetten per dag voor de bewustwording en het steunen van onderzoek voor borstkanker.

Minimale overuren om de “work-life balance” optimaal te houden.

04 : Kwaliteitsonderwijs

Meerdere interne opleidingen worden aangeboden (bv. productenkennis, EHBO- en brandbeveiliging opleiding, …).

Er worden coaches aangeduid voor nieuwe werknemers.

Stages, duale werkplekken en bedrijfsbezoeken aan studenten magazijnier werden reeds gegeven.

05 : Gendergelijkheid

Gelijke kansen voor iedereen.

Tijdskrediet en ouderschapsverlof werd reeds toegepast bij zowel mannen als vrouwen

06 : Schoon water

In de Industriestraat in Zele is er een wadi aanwezig. Een wadi houdt regenwater tijdelijk vast waardoor het grondwater wordt aangevuld.

07 : Duurzame energie

375 zonnepanelen verspreid over onze 3 vestigingen.

Energie van windmolens.

In Grembergen hebben we een batterij en omvormer om onze duurzame energie op te slaan.

08 : Waardig werk & economische groei

Goede groep -en hospitalisatieverzekering voor alle werknemers.

Regelmatig worden er individuele geluk gesprekken gedaan met de werknemers.

09 : Industrie, innovatie & infrastructuur

De meeste vorkheftrucks zijn elektrisch.

Lichten met sensoren en ledverlichting.

Extra isolatie aan het dak en de zijgevels van de loods in Grembergen.

10 : Ongelijkheid verminderen

Verscheidenheid aan leeftijdscategorieën, etniciteit en geslacht streven we na en is aanwezig.

Geen alcohol op de werkvloer en bij personeelsfeestjes zijn er alcoholvrije alternatieven.

11 : Duurzame steden & gemeenschappen

Aanschaf nieuwe trekkers met een duurzaamheidspakket.

Samenwerking met maatwerkbedrijven.

Fietsleasing mogelijk voor de werknemers.

We hebben een karton -en foliepers die dit samenperst tot balen, waarna deze apart worden gerecycleerd.

12 : Verantwoorde consumptie & productie

We promoten duurzame verpakkingen zoals gerecycleerde of gereconditioneerde verpakkingen.

Regelmatig een stockopruiming vooraleer overweging tot recyclage.

Plastiek en metaal wordt opgehaald om daarna te verwerken.

Dozen in verschillende maten om optimaal te verpakken.

We zijn overgestapt van 20 micron folie naar 15/16 micron folie.

13 : Klimaatactie

Scope 1 en scope 2 van onze CO2-voetafdruk is in kaart gebracht.

Aan de hand van Europese gemiddelden kunnen we een CO2-calculatie maken per verpakking (inschatting).

14 : Leven in water

Het verminderen van wegwerpbekers.

15 : Leven op land

Wij hebben een gegidste wandeling van VZW Durme georganiseerd voor onze werknemers.

We dragen bij in het aankopen & planten van bomen en natte natuur in samenwerking met United Packaging Forest & VZW Durme. Zo dragen we bij in lokale en internationale fauna en flora.

In Grembergen is er overtollig beton vooraan de site verwijderd om er een groenzone van te maken.

16 : Vrede, veiligheid en sterke publieke diensten

Beleidsverklaring en sustainability statement is gedefinieerd.

Transparante communicatie met stakeholders via mailingen, website en bedrijfsbezoeken.

Halfjaarlijkse personeelsvergadering met o.a. het topic duurzaamheid.

Interne communicatie met Sharepoint, mailingen, mondelingen communicatie en interne of externe opleidingen.

17 : Partnerschap om doelstellingen te bereiken

Jaarlijks budget voor natuurbehoud (United Packaging Forest & VZW Durme).

Jaarlijks sponsorbudget voor sport, cultuur en lokale verenigingen.